Türkiye’nin lider iletişim ve teknoloji şirketi Turkcell, İnsan Kaynakları alanında da uluslar arası başarılara imza atıyor. Dünyanın işyerinde öğrenme ve performans konusunda en büyük organizasyonu olan ASTD, (American Society for Training & Development-Amerikan Eğitim ve Gelişim Derneği) Turkcell Akademi’yi “Uygulamada Mükemmeliyet” ödülüne örnek gösterdi. ASTD bu ödülü Turkcell’e, liderlik odak alanı kapsamında sunduğu Liderlik Gelişim Programları nedeniyle verdiğini açıkladı.
17 Mayıs’ta Chicago’da düzenlenen gala gecesinde ödülü alan, Turkcell Akademi Bölüm Yöneticisi Banu İşçi Sezen, ASTD gibi prestijli bir kurumdan ödüle layık görülmenin çok büyük gurur ve mutluluk olduğunu belirterek, “Turkcell olarak “insana yatırım” yaparak, değer ve fark yaratacağımıza inanıyoruz. Çalışanlarımızın gelişimine ve bu süreci sürekli kılabilmeye büyük önem veriyoruz. 2006 yılında Turkcell Akademi’yi kurarak “insana yatırım” kavramına yepyeni bir boyut kazandırdık. Teknoloji ve iletişimde liderliğimizin yanı sıra kendimizi bir “okul şirket” olarak konumlandırıyor ve ülkemizde de böyle algılanıyoruz. Aldığımız ödül, çabalarımızın uluslararası düzeyde de fark ve takdir edildiğini gösteriyor. Bu ödülü almaktan ötürü onur duyuyoruz” dedi.
Örnek liderler yetiştirilmesi hedefleniyor
Liderlik gelişimi, Turkcell Akademi’nin öncelikleri arasında yer alıyor. Gerek yurt içi gerek yurtdışı gelişim kaynakları ile her liderlik seviyesine yönelik özel geliştirilen programlar ile liderlerin hem fark yaratan iş sonuçlarına ulaşmaları hem de insan yönetiminde örnek, öncü ve heyecan uyandıran liderler olmaları hedefleniyor.
ASTD tarafından yapılan açıklamada ise “Turkcell Grup hızlı değişen ve rekabetin yoğun olduğu bir sektörde hizmet veriyor. Bu nedenle yönetici kadrosunun çok iyi eğitimli ve yetenekli liderlerden oluşması hayati bir önem taşıyor. Şirket bu önemli konuyu CEO’ları Süreyya Ciliv’in de destek olduğu “Liderlik Gelişim Programı” ile ele alıyor. Çok farklı eğitim metodlarını içeren bu program sayesinde, Turkcell’i başarıya taşıyan liderlerin gelişimi etkin bir şekilde yönetiliyor” denildi.
Şirket içi öğrenme ve gelişim konusunda en iyi uygulamalara ve çözümlere sahip kuruluşlara verilen ödüle bu sene Turkcell Akademi dışında IBM, Hewlett Packard, BP, Hewlett Packard, Sodexo, Amway Global, Intercontinental Hotels Group gibi dünyaca ünlü şirketler de layık bulundu.
)
Vodafone Türkiyenin performansı, başkanın başını yedi
